Résultats annuels 2020 : Emakina Group maintient sa croissance et renforce ses marges

1. Chiffres clés de l’année 2020

2. Faits marquants de 2020

a) Impact pandémie COVID-19

Comme annoncé, l’impact financier de la pandémie COVID-19 sur la performance 2020 est demeuré sous contrôle. En effet, compte tenu (i) de la croissance des activités à l’international portée par l’offre de services « e-commerce », (ii) des mesures conservatoires de réduction des coûts sur les zones les plus impactées, (iii) de la mise en place de lignes de crédit additionnelles et (iv) d’un suivi rigoureux du niveau du besoin en fonds de roulement, le management est parvenu au terme de l’année 2020 à maintenir la croissance et à renforcer les marges ainsi que la trésorerie du groupe.

L’impact de la pandémie s’est ressenti sur le deuxième et le troisième trimestre de l’année. A l’inverse, la période de fin d’année a affiché une forte traction des ventes ce qui a permis de maintenir une croissance des revenus de 2,5% sur l’ensemble de l’année 2020 par rapport à 2019.

Cette capacité à rebondir a été également favorisée par l’utilisation d’outils performants de vidéo-conférence et de collaboration permettant d’assurer une continuité et une qualité des services malgré les situations de confinement.

b) Internationalisation et acquisitions

En 2020, l’expansion internationale s’est accélérée avec les revenus hors Belgique représentant désormais 70% des revenus consolidés annuels comparativement à 63% sur la même période l’an passé. Cette évolution est portée par la bonne marche des affaires en Europe Centrale, en Asie et aux Pays-Bas au niveau des services « e-commerce » en particulier. Emakina est désormais présent dans 17 pays sur 3 continents.

L’internationalisation des activités du groupe va se poursuivre dans les mois à venir. Après l’ouverture en 2020, d’un bureau au Qatar (Doha), à Riyad (Arabie Saoudite) et à Pune (Inde), deux nouveaux bureaux, l’un à Londres et l’autre à Munich sont en cours de création en ce début d’année 2021, afin d’accompagner les clients internationaux mais aussi afin de prospecter de nouveaux clients potentiels. Enfin, la stratégie de croissance externe demeure une priorité du management, le contexte actuel offrant des opportunités.

c) Capital humain et production

En cette période de pandémie COVID-19 et de distanciation sociale, le management a porté une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Au niveau de la production, la stratégie de « Global One Team » a démontré sa pertinence.

Heureusement, la campagne de vaccination offre désormais de réelles perspectives de sortie de crise. L’investissement dans la protection, dans le soutien psychologique et dans des outils performants de vidéo-conférence et de collaboration en ligne ont permis, malgré le contexte de pandémie, de maintenir une qualité d’interactions en interne ainsi qu’avec les clients. Les mesures de télétravail et de protection ont joué leur plein effet dans la limitation des cas de contamination au sein du groupe.

Le contexte de la pandémie a permis de conforter l’approche « Global One Team Delivery » en place chez Emakina depuis plusieurs années au niveau de la production : amener les meilleurs talents, les meilleures expertises technologiques peu importe leur géographie afin d’offrir la meilleure expérience utilisateur aux clients sur nos solutions. Tout succès majeur d’appel d’offre, ou de projet bien livré passe par d’intenses synergies « multi-entités » et « multi-géographies » ce qui nécessite des outils internes performants mais surtout un solide modèle collaboratif et esprit d’équipe « One Team ».

La direction tient à remercier l’ensemble des collaborateurs pour leur précieuse contribution aux résultats du groupe.

d) Nouveaux clients

En 2020, de nombreuses entreprises, tant nationales qu’internationales, ont choisi une agence du groupe Emakina comme partenaire de leur transformation digitale.

Quelques exemples non exhaustifs : Ahold Delhaize, Armor-Lux, Aurep, Beaulieu, Bestseller, Bugaboo, Cape Union Mart, Constellium, Crate & Barrel and Maison du Monde for Majid Al Futtaim, DGZ, Faces, Full Life, Givaudan, Goody Kitchen, Graff, Harman, Hartlauer, Hudson, Joolz, Mise au Green, Picture, Prénatal, Rotra, Solis, Swedish Pension Office, Tata Steel, Tory Burch, Under Armour GCC, Visit Qatar, Walibi, et Yves Saint Laurent.

e) Nouvelles activités et partenariats technologiques

Au cours de l’année 2020, dans un contexte de confinement lié à la pandémie COVID-19, le groupe a accéléré le développement de ses services « e-commerce » qui s’est traduit par la mise en place de multiples plateformes de commerce en ligne afin de permettre aux clients d’assurer la continuité de leurs activités.

Dans des écosystèmes technologiques de plus en plus complexes et interconnectés, le groupe Emakina tient à guider au mieux ses clients dans leurs choix compte tenu de leurs spécificités mais aussi du niveau d’intégration, de connectivité, d’hébergement et de potentiel d’évolution attendus. Les multiples partenariats technologiques noués par le groupe au cours de ces dernières années permettent d’offrir un large portefeuille de solutions.

f) Intégration et processus

En 2020, Emakina Group a poursuivi ses investissements de plateformes de gestion au sein de son réseau. L’ensemble des entités belges ont ainsi basculé avec succès début 2021 sur la nouvelle plateforme de gestion des projets combinée au nouvel ERP. Le déploiement de ces plateformes centralisées au travers du groupe demeure une priorité afin de favoriser les collaborations et réaliser des gains de productivité.

g) Partenariats commerciaux

Les partenaires commerciaux continuent d’offrir aux clients une vaste étendue géographique combinée à une connaissance locale pointue.

h) Prix et récompenses

Au cours de l’année 2020, Emakina Group a remporté plusieurs prix internationaux, notamment le Webby Award du « Meilleur Site Web d’une Association » avec World Press Photo, des « Best in Category Horizon Awards » pour le site web de l'Olympique de Marseille et pour la campagne vidéo pour la banque SBAB. Des projets web, vidéo et commerce électronique pour Bardahl, Courir, Courrèges, Dugas et encore World Press Photo ont remporté des Gold Horizon Awards. 

Le groupe a également remporté deux prix importants confirmant sa position de « Salesforce Trailblazer » : le « Middle East Rising Star Award » avec Emakina.AE et le « Middle East Top Partner Initiative Award » avec l’agence Cloudworks.

3. Commentaires généraux

Croissance des activités

En 2020, les revenus consolidés d’Emakina Group se sont élevés à 99.004.614 EUR comparativement à 96.618.148 EUR en 2019 soit une progression de + 2,5% (identique à périmètre constant).

Comme souligné, l’expansion internationale s’accélère avec les revenus hors Belgique représentant désormais 70% des revenus consolidés 2020 comparativement à 63% en 2019, du fait de l’impact économique plus marqué du COVID-19 en Belgique et surtout de la progression soutenue des activités en Europe Centrale, en Asie et aux Pays-Bas au niveau des services « e-commerce » en particulier.

Performance opérationnelle en forte hausse (EBITDA)

Le bénéfice opérationnel avant amortissements (EBITDA) atteint 7.783.355 EUR (identique à périmètre constant) en 2020 par rapport à 5.881.414 EUR en 2019 sur le même période, soit une croissance en valeur absolue de 32,3%. Exprimé en pourcentage du total des ventes, l’EBITDA évolue de 6,1% à 7,9% (identique à périmètre constant) entre l’exercice 2019 et 2020.

Malgré l’impact de la pandémie sur les deuxième et troisième trimestres 2020, la très bonne marche des affaires au premier trimestre et au dernier trimestre 2020 combinée (i) aux mesures conservatoires de réductions temporaires des coûts, (ii) à une gestion optimisée de la production dans un contexte de pression concurrentielle et (iii) à la maitrise des coûts du personnel ont permis de renforcer significativement la performance opérationnelle sur l’ensemble de l’année 2020.

Résultat courant et bénéfice net en forte progression

Le bénéfice courant avant impôt (2.217.959 EUR) sur 2020 est en hausse de 76,6% par rapport à 2019 (1.256.070 EUR). Ceci s’explique par l’évolution très favorable de la rentabilité opérationnelle, combinée à un résultat financier sous contrôle compte tenu de la maitrise de l’endettement et de la gestion des devises.

Le niveau du bénéfice net (662.237 EUR) s’explique (i) par la hausse du résultat courant, (ii) par un résultat non récurrent (-735.123 EUR) lié à des réductions de valeur sur créances commerciales (524.080 EUR) et à un programme de réorganisation et (iii) par une charge fiscale en progression du fait de la bonne marche de la rentabilité opérationnelle.

Ce bénéfice net permet de renforcer les fonds propres du groupe.

4. Santé financière

Fin 2020, la santé financière du groupe se renforce grâce à la progression de l’EBITDA, à un bénéfice net positif, à des fonds propres en hausse, à un niveau de besoin en fonds de roulement sous contrôle, à un niveau d’endettement financier en baisse et à la disponibilité de lignes de crédit adaptées.

5. Perspectives pour 2021

Dans un contexte de pandémie qui se prolonge et de campagne de vaccination lente, un certain niveau d’incertitude persiste, le management d’Emakina anticipe toutefois une hausse de ses ventes à un chiffre sur l’ensemble de l’année 2021, sur base des indicateurs commerciaux actuels et du périmètre existant.

6. Déclaration des dirigeants

Le conseil d’administration déclare, qu’à sa meilleure connaissance, les états financiers condensés et consolidés arrêtés au 31 décembre 2020, établis conformément aux normes comptables belges, donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et des résultats du groupe Emakina. Le rapport financier annuel contient un exposé fidèle des informations qui doivent y figurer.

7. Divers

Rapport du commissaire

Le commissaire a confirmé que ses travaux de révision des comptes consolidés sont terminés quant au fond et n’ont pas révélé de correction significative qui devrait être apportée aux données comptables reprises dans le rapport annuel.

Normes comptables belges

Tous les chiffres consolidés repris en annexe ont été établis conformément aux normes comptables belges. Ces chiffres constituent une synthèse des résultats financiers qui sont repris de manière détaillée dans le rapport annuel 2020.

Pour rappel, l’amortissement systématique obligatoire des goodwills sur une période de 10 ans (comptabilisé dans les charges financières et imposé par le droit comptable belge) pèse de manière significative sur le bénéfice net consolidé du groupe.

Agenda des actionnaires

• 1^er avril 2021 :                          Rapport annuel 2020 (brochure)
• 22 avril 2021 :                          Assemblée générale des actionnaires
• 24 septembre 2021 :                Publication des résultats du premier semestre 2021

Conformément à la règlementation Euronext Growth Brussels, l’ensemble des informations règlementées sont reprises dans le rapport financier annuel 2020 d’Emakina Group, disponible sur notre site internet www.emakina.group section “Investor Relations” à partir du 1er avril 2021.
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CHIFFRES CONSOLIDÉS 2020 – EMAKINA GROUP SA

* Établis conformément aux normes comptables belges.

** Conformément aux règles d’évaluation, les écarts de consolidation (ou goodwills) sont amortis depuis le 1^er janvier 2019 sur 10 ans indépendamment de toute considération de survaleurs éventuelles conformément aux normes comptables belges.

Conformément à la règlementation Euronext Growth Brussels, le présent communiqué annuel est facultatif. Celui-ci sera suivi par la publication du rapport financier annuel 2020 d’Emakina Group qui reprend l’ensemble des informations règlementées.

Le rapport sera disponible sur le site internet www.emakina.group - section « Investor relations » à partir du 1^er avril 2021, conformément aux dispositions légales en la matière.

Emakina Group S.A.
Rue Middelbourg 64A
1170 Bruxelles
Belgique

TVA 0464.812.221
ISIN BE 0003843605